Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)? автор Томас Чаморро-Премузік
У цій провокаційній книжці порушено два питання: чому некомпетентним чоловікам легко стати лідерами і чому компетентним людям, особливо жінкам, важко рухатися вперед? Після багатьох років досліджень автор виснував, що чимало організацій ототожнює лідерський потенціал з кількома деструктивними особистісними рисами, як-от самовпевненість і нарцисизм. Ці риси можуть посприяти в здобутті керівної посади, але вони однозначно матимуть негативні наслідки в подальшій роботі. Коли компетентних жінок і чоловіків, які не відповідають стереотипам, несправедливо ігнорують, уся компанія страждає від наслідків і результатом стає зіпсована та неефективна система.
Автор книги:
Професор бізнес-психології в Університетському коледжі Лондона, викладав в Нью-Йоркському університеті та Лондонській школі економіки. Автор семи книг і більше ста наукових робіт. Частий учасник ТВ-програм BBC і CNN, регулярно друкується в Harvard Business Review. Живе в Лондоні і Нью-Йорку.
Томас Чаморро-Премузік переконаний, що є альтернативний шлях. На сторінках цього видання автор зрозуміло й натхненно демонструє, що насправді потрібно для лідерства і які методи допоможуть у виборі відповідальних і компетентних працівників.