Спочатку нарушьте всі правила: Що кращі в світі менеджери роблять по-іншому? автор Маркус Бакінгем, Курт Коффман
Про що книга
Про те, що навіть сама нескладна робота вимагає таланту, людей змінити неможливо і не варто вимагати від них того, що їм не дано. Думати, що будь-якого можна навчити виконувати будь-яку роботу і що справа тільки в системі стимулювання і амбіції, - значить плутати таланти, знання і навички. Талант - річ вроджена, знання і навички - справа наживна. Збіг здібностей людини і ролі, яку він виконує, - ось до чого повинна прагнути кожна менеджер.
Чому книга гідна прочитання
Книга підводить підсумок грандіозної двадцятип'ятирічної роботи Інституту Геллапа. У ній зібрані думки 80 000 керівників і приблизно близько мільйона менеджерів. Вона вчить тому, як виявляти існуючі таланти людей і допомогти розкритися сильних сторін кожної особистості.
Для кого ця книга
Для всіх менеджерів, які хочуть повною мірою реалізувати власний потенціал і допомогти розкритися талантам своїх підлеглих.
хто автори
Маркус Бакінгем - Протягом 20 років займався в Інституті Геллапа вивченням особливостей видатних керівників, менеджерів і компаній.
Курт Коффман - керівник глобальної практики Інституту Геллапа, консультант з організації робочих місць, незалежний експерт, автор, лектор. Працював з багатьма компаніями, що входять до списку Fortune 500.